تمكين المرأة
نولي أهمية بالغة لتمكين المرأة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات من خلال تأهيل الكوادر منهن في مجال التحول الرقمي وتحفيز مشاركتهن في سوق العمل بشكل فاعل. ويعتبر تمكين المرأة من ركائز استراتيجية قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات والتي نهدف من خلالها لبناء منظومة رقمية تحتضن وتنمّي وتستقطب العقول والمهارات النسائية الداعمة لعملية التحول الرقمي وزيادة استدامة فرص العمل النوعية للمرأة في وظائف الاتصالات وتقنية المعلومات
رفع الوعي الرقمي
يهدف هذا المحور إلى نشر المعرفة الرقمية لدى المرأة وزيادة الأثر الاجتماعي والاقتصادي ورفع الوعي حول الفرص المتاحة للمرأة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، من خلال إقامة العديد من الفعاليات والحملات التوعوية والملتقيات المختصة بالمرأة..
تنمية المهارات الرقمية
يُعنى هذا المحور بتدريب وتأهيل السيدات على المهارات الرقمية ومهارات المستقبل لسد الفجوة في سوق العمل من خلال إطلاق برامج تدريب في عدة مجالات تقنية حديثة وتقليدية وناشئة في مختلف مناطق المملكة..
الابتكار وريادة الاعمال
نهدف في هذا المحور إلى تمكين رائدات الأعمال في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات على الابتكار وإطلاق مشاريعهن التقنية من خلال تقديم التأهيل والتدريب ومسرعات الأعمال والحاضنات وتسهيل الوصول إلى الأسواق والتمويل والتقنيات والتشريعات الجاذبة والكوادر الرقمية المؤهلة والمجتمعات الريادية..
زيادة مشاركة السيدات في القطاع
من أهم أهداف برنامج تمكين المرأة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات هو زيادة مشاركتها في سوق العمل عن طريق تنفيذ برامج ومبادرات خاصة بدعم التوظيف وخلق الفرص الوظيفية للمرأة في القطاع..
التمكين في المناصب القيادية
نقدم في هذا المحور برامج تأهيل نوعية للسيدات لتنمية مهاراتهن وخلق فرص قيادية لهن..